人材育成

TRAINING

阪東機工では「人が財産」という考えに基づき、仕事面だけではなく、人間力を高めるための教育制度に力を入れ、常に「人づくり」を行っています。
新人教育プログラムや上司との面談制度などが整備され、安心して成長できる環境が整っています

OJT

OJT

現場で実務を経験しながら、先輩社員から理解度に応じた指導を受けます

営業同行

営業同行

先輩営業員に同行し、お客様を訪問
お客様の現場を見て、顔を合わせることで相互理解を深めます

商品勉強会

商品勉強会

ベテラン・中堅社員の知識と経験を、余すことなく披露します

新入社員研修

新入社員研修

社会人の心構えから業務の進め方まで、基礎となる部分を習得します

営業員研修

営業員研修

営業として必要な考え方からトークスキルまで幅広く学びます

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